濟寧國投控股
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  • 不負韶華 砥礪前行
    ——濟寧國投高質量發展紀實
    作者:admin時間:2020-01-06 15:26:58

      行穩致遠、進而有為。2019年,是濟寧國投改革發展史上具有重要意義的一年,也是公司發展歷程中具有里程碑意義的一年。這一年,我們用辛勤的汗水灌溉出豐碩的果實;這一年,我們用堅實的腳步留下輝煌的足跡;這一年,我們用閃光的青春譜寫出濟寧國投高質量發展的新篇章。截至2019年底,濟寧國投資產總額達42.31億元,全年實現收入11億元,同比增加4.7億元,完成全年預算的119%;實現利潤5760萬元,同比增加8369萬元,完成全年預算的180%,圓滿完成了年度任務目標。

      回顧過去的2019年,濟寧國投大事、喜事、盛事不斷,不論是惠豐糧食集團的成立、職業經理人大數據濟寧分中心的揭牌,還是投資企業中泰證券IPO過會,都給我們留下了深刻的印象。成績的取得,是濟寧國投深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作結出的碩果,是貫徹落實市委、市政府“1+233”工作體系,推動經濟高質量發展的奮斗目標和市國資委工作要求的決心和力度,更是濟寧國投全力推進“助力產業轉型升級、服務區域經濟發展”的印記和見證。

      “我們要以強‘根’鑄‘魂’為保障,以管理規范為基礎,以改革創新為動力,以加快發展為目的,以廉潔自律為抓手,力爭實現營業收入10億元,利潤1000萬元”。2019年1月24日,黨委書記、董事長虢洪增在2018年度工作總結表彰大會上提出了2019年明晰的工作思路。一年來,公司上下全體干部職工圍繞中心工作上下齊心、奮力拼搏,做出了大量卓有成效的工作。

        規范企業管理,夯實企業高質量發展基礎

        企業的高效運轉,離不開規范的管理,濟寧國投通過加強制度建設、抓好信息建設、明晰工作重點,加強監督考核,不斷夯實企業管理基礎,為企業發展助力。

        抓好信息化建設。4月底,集團公司統一采用OA辦公系統進行文件和信息傳輸,提高了工作效率、降低辦公成本。5月底,統一財務核算軟件,提高了會計數據處理的時效性和準確性,提高了會計核算的水平和質量,減輕了會計人員的勞動強度。同時,依靠浪潮財務軟件系統,對資金進行統一管理,實現了“收支兩條線”。

      明晰工作重點。為確保年度工作順利完成,年初,公司向各企業全面征集了年度工作重點,經過數次討論研究,最終確定了濟寧國投年度14項重點工作任務,并且明確了分管領導、責任單位、責任人和完成時限,形成了“千斤重擔人人挑、人人肩上有指標”的工作落實機制。與14家權屬企業簽訂了2019年度目標責任書,進一步明確任務、壓實責任。

      強化制度建設。俗話說“沒有規矩,不成方圓”,制度是保障一個企業正常運轉的基礎。年初,濟寧國投就確定了實行以戰略規劃統一、投資決策統一、企業文化統一、組織人事統一、財務管理統一為主要內容的“五統一”管理模式。建立了《“三重一大”決策制度實施暫行辦法》《黨委會議事規則》《董事會議事規則》《全員業績考核辦法》《招投標管理辦法》等100多項制度,為企業規范化運作奠定基礎。

      加強督導考核。為確保各項工作落到實處,濟寧國投建立了周工作督查督辦管理機制,對集團公司和各企業重點工作每周進行督導,實時掌握整體工作進度。集團機關實行全員業績考核管理辦法,考核結果與月度工資掛鉤,進一步調動干部職工工作積極性和主動性。

      加強改革創新,激活企業高質量發展動力

      改革創新是一個企業可持續發展的根本動力,濟寧國投通過推進資產重組、混合所有制改革和人事制度改革,不斷激活企業高質量發展的動力。

      積極推進資產重組整合。對一糧庫、二糧庫等5戶企業進行重組整合,組建了山東惠豐糧食集團,使企業擺脫了連年虧損的境地。對惠達投資、投資中心、山東科創等3家投資企業和東方圣地、勞務開發2家人力資源公司進行了重組,實現了資源最優化配置。成立了山東惠金融資租賃有限公司、積極開展融資租賃業務,年實現利潤超1000萬元。將濟醫發、市工程咨詢院和政信大數據等企業從投資板塊剝離,進一步明確企業業務。加大僵尸企業處置力度,2019年共吸收、合并、注銷僵尸企業20多家。

      積極推進混合所有制改革。與青島新大唐資產管理集團簽署合作協議,設立了濟寧惠唐投資有限公司,對全市不良資產進行有效盤活和增值服務。目前,公司與3家律師事務所簽定了戰略合作協議;儲備了地方困難企業的紓困重組項目三個,其中1個已進入盡調階段;儲備爛尾樓項目三個,其中與債權人達成合作意向1個。

     積極推進人事制度改革。今年以來,通過內部崗位競聘、組織考察,完成了財務總監、集團公司各部門人員的配置工作,內部員工分流20余人次。統一了薪酬分配機制,實行全員聘任制、干部任期制,出臺了《年度干部考核方案》、《機關年度績效考核方案(試行)》,把干部職工的工資與業績緊密掛鉤,形成了干部能上能下、薪酬能高能低的用人機制,激發了各層級人員的積極性。進一步推進人才培養體系,出臺了《后備人才選拔辦法》,建立了公司中層正、副職后備人才庫并實現了檔案的統一管理。

        夯實重點工作,增添企業高質量發展活力

        目標的完成,得益于企業重點工作的落實。針對企業發展中遇到的重點難點工作,濟寧國投組織精干力量狠抓落實,為公司的發展注入了新的活力。

       強力推進重點項目建設。濟寧江北現代糧食物流園是中央預算內2018年糧食物流園區的重點支持項目,也是山東省和濟寧市重點項目。截至到2019年年底,已完成倉房基礎工程,倉房砌體完成60%,倉內回填土完成50%,倉內墊層完成30%,部分道路土方回填、墊層路面、臨設板房、廠區臨時道路硬化完成,累計完成投資1.9億元。加大濟寧市軍糧儲備庫建設力度,目前倉儲設施已建設完畢并投入使用。積極實施“軍民融合軍糧供應工程”,將軍糧公司打造成為濟寧市區域成品糧油配送中心,目前,濟寧市軍糧儲備庫倉儲設施已建設完畢,“一卡通”系統已安裝調試完畢;消防及倉房竣工驗收通過,現已裝糧投入使用。積極收購傲魯庫擴大庫容,今年,惠豐糧食集團新增庫容10萬噸,增加糧食7.8萬噸,年增加收入800萬元。

       11月16日,國務院國資委職業經理人大數據濟寧分中心揭牌儀式在圣都國際會議中心舉行,我市為首批確定的7家試點單位之一,是全國首個啟動的分中心。濟寧市國資委委托濟寧國投東方圣地人力資源開發有限公司,作為職業經理人才大數據中心濟寧分中心的運營機構,負責濟寧分中心建設和運營工作,實現與國家大數據庫對接、聯網、共享。濟寧分中心堅持數據為核心,以市場化為導向,采取線上與線下、公益與市場相結合的方式,與市管企業建立長期聯系,開展全國職業經理人證書考前輔導,拓展獵頭高端人力資源服務業務,著力提升職業經理人的社會認可度,為濟寧經濟社會發展作出積極貢獻。

      加大投融資管理力度。今年以來,公司先后制定了《投資管理辦法(試行)》《項目投后管理辦法(試行)》《融資管理辦法(試行)》等各類制度近10項;先后參與設立新舊動能轉換引導基金、產業投資基金、契約型基金等各類資金38只,基金規模達到230億元。目前已完成工商注冊的基金27支,基金總規模99.91億元,累計投資80個項目;其中在投投資項目66個,退出投資項目14個,為全市經營規模最大、影響力最強的專業化投資服務平臺。公司參與投資的項目中,投資企業聯誠精密、秦安機電、科藍軟件、邁瑞生物、同程藝龍已在A股或H股上市;中泰證券IPO過會;東來涂料、易點天下、南京圣和、柔宇科技、賽諾醫療、新風光、泰豐液壓等公司已進入上市輔導階段。

       “雙招雙引”工作成效顯著。2019年,濟寧國投共引進全日制本科及以上人才29名,其中高層次人才4名。組織2次公開招聘,選拔42名優秀人才充實到企業中來。在上海成功舉辦了基金招商活動,現場簽約基金6只,總規模46億元,其中政府引導基金出資9.2億元,資金放大5倍。目前,集團公司涉及招商工作的9只基金總規模34.51億元。惠達投資目前已完成引進省外資金20,000萬元,科創公司、投資中心完成引進市外資金6099萬元。山東惠豐糧食集團已與五百強企業晶科電力簽訂項目合作協議。在第二屆中國糧食交易大會上濟寧江北現代糧食物流園項目獲投資推介,目前與中糧集團等央企合作事宜正在按計劃推進,高端原研藥等項目正在積極對接,力爭早投入、早見效。

        夯實黨建基礎,為企業高質量發展護航

      濟寧國投黨建工作在圍繞中心、服務大局上聚焦著力,發揮黨的組織優勢、群眾優勢,不斷強化黨建引領作用,為推動企業經濟高質量發展提供堅強的組織保障。

      抓實基礎建設,制定《黨建工作制度》《黨組織書記述職評議考核制度》等規章制度20多項,成立了東方圣地黨支部、惠豐糧食集團黨委等基層黨組織,組織11個基層黨支部完成換屆選舉工作,夯實了制度基礎和組織保障。

      抓實黨員教育,認真組織“學習強國”“燈塔—黨建在線”學習教育,在崗黨員注冊率與參學率達到100%,“燈塔—黨建在線”人均達到116.8學時,“學習強國”每天平均積分達到36.3分。今年以來,組織黨務人員培訓5次,開展黨組織書記輪訓2次,外出對標學習2次,組織黨員到孟良崮、金鄉羊山等教育基地開展黨性教育4次。今年以來,共發展入黨積極分子20名,發展預備黨員9名,充實壯大了黨員隊伍。

      抓實主題教育,使黨建工作與經營工作深度融合。通過主題教育工作的開展,解決了一系列黨建突出問題,為11個黨支部完善了陣地建設,配備了專兼職黨組織書記和黨務人員14名,總結提煉出“醫養結合黨支部”“軍民融合黨支部”“服務型黨支部”等黨建工作品牌;化解了糧食企業近2000萬元的債務問題,使企業發展輕裝上陣。

      抓實為民服務,組織黨員和入黨積極分子,走進三郭社區開展公益主題黨日活動,免費向社區居民發布招聘信息,提供招聘咨詢服務,講解相關社保政策并提供代存檔案、代繳養老、醫療保險等方面的咨詢。到泗水縣泉林鎮調研鄉村振興和幫扶工作,走訪部分困難群眾,并送去米、面、油等慰問品,改善群眾生活。為惠豐糧食集團職工建設了職工書屋,豐富了職工的業余文化生活。截至目前,累計為群眾辦實事13件,處理問題26個,得到了廣大群眾的充分認可。

      期許不負未來、努力正需當下。2020年,濟寧國投將以“管理提升年、深化改革年、高質量發展年、黨建創新年”為工作思路,在市委市政府和市國資的堅強領導下,上下同心、砥礪前行,為助力產業轉型升級、服務區域經濟發展,助推我市經濟高質量發展,努力奮斗、揚帆遠航!

     

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